为持续落实全省“能力作风建设年”活动，扎实开展我局的能力作风建设年活动，按照我局的活动方案，在川汇区审计局二楼会议室开展了川汇区审计局第四期“能力作风建设年”活动。

第一阶段是周例会，会上各股室分别汇报了上周的工作进展，本周的工作计划。活动要求，全省、全市审计工作已经召开，全区的审计工作正在筹备。全区的审计工作已经拉开了帷幕，大家要有起步就是冲刺，开局就是决战的思想，不断提高审计工作能力，切实提高工作效率，保障全区审计工作的平稳推进。

第二阶段，活动向大家传达学习了《区委区政府重点工作周交办工作方案》和《区委区政府重点工作周研判工作方案》的文件精神，严格落实“周交办”、“周研判”、“月讲评”的工作机制。

活动强调，“工作项目化、项目清单化、清单责任化”，聚焦全区重点工作、重大项目、重大隐患和阶段性重点事项，一周一梳理，一周一交办，一周一答卷，一周一研判，形成“立项-交办-落实-反馈-销号”的工作闭环。对未在规定时限内完成任务清单的单位进行白色、黄色、红色“三色”挂牌督办，倒排工期，挂图作战，确保各项工作扎实推进。

“周交办”、“周研判”、“月讲评”的工作机制与我局早前在“能力作风建设年”活动中制定的《川汇区审计局绩效考核暂行管理规定》不谋而合，下一步，我局将统筹推进这两项工作制度，集思广益，凝聚共识，形成工作合力，解决“不作为不敢为”、“能力不足业务不精”等问题，形成全局上下，齐心协力，埋头苦干，用自己的辛勤奋斗，把各项目标任务，变成实实在在的发展成果，努力向“五个川汇”建设做出坚定的审计力量。（李宜航、李铮）