日前，项城市审计局始终把干部队伍建设作为提高审计工作质量和服务水平的重要保障，不断强化工作举措，创新方式方法，努力打造一支高素质专业化的审计干部队伍。

一抓思想道德建设。强化思想道德建设，制订《守规矩、讲礼仪——项城审计人文明有礼二十四条》和《项城市审计机关文明礼仪规范》，开展诚信守法行动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，以先进典型传递社会正能量，每年度评选“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”，进行隆重表彰，使强化创先争优意识有效转化为强化审计工作的动力。

二抓业务素质提升。打造审计文化书屋，定期开展“读一部经典、荐一本好书”活动，评选每季度“学习之星”，建设学习型机关。开展“首席主审”评选，首席主审带“新兵”，充分发挥“传帮带”作用；积极开展学法用法主题实践活动，提高审计法制化、规范化水平。鼓励参加继续教育、专业职称考试，积极推荐干部上挂跟班培训，努力提升干部队伍政治素养和业务能力水平。

三抓提升社会形象。成立晨曦志愿服务队，履行社会责任，开展一系列特色服务活动。如疫情期间，号召党员干部下沉所在社区开展志愿服务，为疫情防控一线捐赠防疫物资和现金；志愿者走上街头维护交通秩序，参与文明城市创建，落实分包任务；组织“爱心助考”；深入践行“四送一助力”结对帮创，助力乡村振兴；在每年夏秋秸秆禁烧之际，深入镇村对防火队员进行慰问，义务宣传秸秆禁烧知识；做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，先后筹资300余万元为帮扶村修建道路、广场、绿化等，帮助上蔬菜大棚等项目，帮扶村的生产生活条件和村民精神面貌得到了很大改观。

                                                                                       （项城市审计局：史国刚）