为深入弘扬基层审计机关传统美德、社会公德和职业道德，丰富审计文化内涵，提升审计文化传统在意识形态领域的影响带动作用，营造正能量，促进基层审计机关和谐健康发展，沈丘县审计局对机关原“十二要”审计文化进行了再深化、再升华，形成了“十三要”审计文化，成为基层审计机关行为规范新的遵循。

一要爱国敬业。审计人员要始终把党和国家与人民的事业作为毕生目标和追求，高瞻远瞩、胸怀大局、心境高远，才能树立正确的审计价值观念，珍惜党和人民赋予的权力，珍视自己的工作岗位，任何困难和问题都能迎刃而解。

二要求知善学。审计人员要做审计业务能手、计算机使用高手和数据分析的行家里手，必须养成终身学习、时时学习的良好习惯，向专家学、向同事学、向被审计单位学，抓住一切学习机会强化自己，才能根基稳固、步履从容。

三要容人立德。审计人员要能容、能忍，遇事不忙下结论，看清事物本质，敢于批评、善于交流、加强沟通，在日常工作中正确运用审计包容，认真对待被审计单位出现的问题，真心实意的帮助解决问题，以德服人树立审计权威。

四要静思斟酌。审计人员要遇事冷静、三思后行，在别人立场看问题、想事情，多想别人的难处、不易，静思压制不解，斟酌解开心结，与同事、被审计对象等周边工作、生活群体，建立相互理解、相互支持的氛围。

五要团结共进。审计人员要心怀大局，班子之间、股室之间、同志之间，领导与所有同志之间讲团结、常关爱，团结出效益、出战斗力，大家心心相融、荣辱与共，互相搂台、不拆台，心齐气顺，共同面对问题、解决问题。

六要正气清风。审计人员要各司其职，积极提升本职工作，一个党员一面旗帜、一项工作一个亮点，树立创先争优的正能量，人人有事做、人人讲争先，斩断邪气作怪。

七要恪守律己。审计人员要严格要求自己，遇事三思后行，守规矩、讲原则，严守“八不准”和“四条禁令”，时刻树立审计工作无小事观念，原则当头、遵章守纪，不做无原则的妥协、放松，坚定信念、守牢底线。

八要自警自省。审计人员要时刻坚守廉政底线，工作中不能想当然、所以然，为所欲为、不受约束，常常思考自己是如何做的，工作上是否尽职尽责，从深层次的查找自己问题根源，自我约束才能时刻保持清醒的头脑。

九要胸襟坦荡。审计人员要光明磊落做人，君子坦荡荡，立足大局、高瞻远瞩、胸怀远大、诚恳待人，为人处世真心相待，言必行、行必果，掷地有声、大公无私、不怯不惧，敢于为弱势发声，为正义护航。

十要细致严谨。审计人员要注重细节，生活讲细节、工作更要讲细节，特别与被审计对象交流时，注重文明细节，待人接物文明礼仪，力戒衙门作风，以细致不苟的工作赢得尊重和重视，真正发挥“免疫系统”作用。

十一要明辨是非。审计人员要时刻保持清醒的头脑、正确的认识，树立正确的人生观、价值观、权力观，遵守马克思主义哲学，认清事物本质。也要体现在具体工作中练就“火眼金睛”，给被审计单位把好脉、开好方，因病施治、药到病除。

十二要修身养性。审计人员保持良好的心态，以学修身提高能力、以廉修身提升境界、以德修身不卑不昂，明白自己的优势和劣势，发挥优势放大正能量、弥补不足。非原则性问题，谦卑忍让、不怕吃亏、心知肚明、淡然一笑。

十三要感恩树正。审计人员要牢记爹娘养育恩、组织培养恩，坚信没有党和人民提供的岗位，自己不会有稳定的工作、安定的生活，知恩、懂恩、报恩，用自己的实际行动树立新时期审计工作者的形象，不愧于时代赋予使命。

                                                                                          （沈丘县审计局）