近日，为深入落实淮阳区委关于“千名干部下基层”百日行动部署要求，切实筑牢基层治理根基，淮阳区审计局紧扣“四个明显、一个提升”工作目标，精心组织、周密部署，组织全体干部职工下沉分包乡镇村组，以务实举措推动百日行动走深走实、见行见效。

一是领导带头，周密部署。局领导班子成员带头部署、率先垂范，通过召开全体人员部署会、乡村干部见面会等多种形式，明确方案任务、细化责任分工，引导全体干部职工提高思想认识、主动担当作为，确保下沉工作有序推进、落地落细。

二是全员参与，全域排查。全体干部职工积极响应、全员下沉，组建5个专项工作小组，严格坚持“全覆盖、无盲区、无死角”原则，深入一线开展走访排查，重点围绕分包乡镇村组、农户及坑塘等重点区域，全面排查安全隐患、信访积案、矛盾苗头及环保突出问题。截至目前，共出动工作人员26人次，累计走访分包乡镇村组18个、农户41家，排查坑塘12处，对排查出的各类问题逐一登记、建立专项台账。

三是闭环推进，务求实效。针对排查发现的问题，该局实行“清单化管理、项目化推进、责任化落实”模式，分类制定整改方案，明确整改时限、压实责任人员，全力推进“大化解、大整治”工作，坚持边查边改、立行立改，对重点难点问题跟踪督办，切实把风险隐患化解在基层、消除在萌芽状态，目前已立行立改安全隐患1处。

全体下沉干部纷纷表示，将以此次百日行动为契机，履职尽责、真抓实干，在基层治理中走在前、作表率，用实际行动践行初心使命，为全区高质量发展保驾护航。